Kursplan för Hälsofrämjande arbete i arbetslivet

Health Promotion in Working Life

Versioner av denna plan:

VT26

Basdata

Kurskod: 3AH016
Kursens namn: Hälsofrämjande arbete i arbetslivet
Högskolepoäng: 7.5
Utbildningsform: Högskoleutbildning, 2007 års studieordning
Huvudområde: Arbete och hälsa
Nivå: AV - Avancerad nivå
Betygsskala: Underkänd (U), godkänd (G) eller väl godkänd (VG)
Kursansvarig institution: Institutet för miljömedicin
Beslutande organ: Fastställd av: 2025-10-07, Utbildningsnämnd IMM
Datum för fastställande: 2025-10-07
Reviderad av: Utbildningsnämnden IMM
Kursplanen gäller från: Vårtermin 2026

Särskild behörighet

Lägst betyget godkänd på kurserna

  • Arbetsliv och hälsa, samt
  • kursen Yrkesmedicin.

Mål

Kursens fokus är kunskaper om ett hälsofrämjande arbete i arbetslivet dvs. att fördjupa kunskap och färdigheter så att studenten självständigt kan tillämpa teorier och modeller för förebyggande hälsoarbete på arbetsplatsen och att främja motivation och beteendeförändring. Vidare syftar kursen att ge studenten fördjupade kunskaper om medicinska kontroller och hälsoundersökningar i syfte att förebygga arbetsrelaterade skador, olyckor och sjukdomar.

Efter kursen skall studenten kunna:
Avseende kunskap och förståelse:

  • Redogöra för och resonera kring grundläggande principer om "total worker health". 
  • Redogöra för företagssköterskans arbetsuppgifter och roll
  • Redogöra för och resonera kring riktlinjer inom området förebyggande och främjande hälsoinsatser i arbetslivet.

Avseende färdigheter och förmåga:

  • Självständigt kritiskt reflektera kring sambandet mellan "total worker health" och förebyggande hälsoinsatser på arbetsplatsen. 
  • Kritiskt resonera kring styrkor och svagheter i olika screeningverktyg för att identifiera ohälsa.
  • Motivera och utföra vanliga undersökningar och provtagningar inom företagshälsovården och tolka resultaten.
  • Tillämpa teorier och modeller för att främja motivation och beteendeförändring.
  • Identifiera relevanta hälsofrämjande insatser eller undersökningar inom företagshälsovården samt relatera dessa till vetenskapligt belagda samband mellan arbetsmiljöexponeringar och arbetsrelaterade skador, olyckor och sjukdomar.
  • Tillämpa lagar, föreskrifter och regler om medicinska kontroller och hälsoundersökningar. 

Avseende värderingsförmåga och förhållningssätt:

  • Beskriva och argumentera för värdet av förebyggande hälsoinsatser på arbetsplatsen. 
  • Reflektera kring etiska aspekter i samband med rollen som företagssköterska och förebyggande hälsoinsatser på arbetsplatsen.

Innehåll

Kursen innehåller en introduktion till förebyggande hälsoinsatser på arbetsplatsen. Vid kursens slut ska studenten, kunna redogöra för de grundläggande principerna för total "worker health". Kursen ger fördjupade kunskaper om livsstilsfaktorer och dess betydelse för arbetstagaren, hur riskbeteenden och ohälsa kan identifieras i arbetslivet samt kunskap om teorier och modeller som främja motivation och beteendeförändring.

Arbetsformer

Undervisningen utgörs främst av distansutbildning. Schemalagd campusundervisning kan förekomma. Undervisningsformerna omfattar föreläsningar, seminarier, praktiska moment, grupparbeten, litteraturstudier och enskilt arbete.

Obligatoriskt deltagande kan förekomma vid vissa undervisningsmoment.

Examination

Examination sker genom skriftliga inlämningsuppgifter samt muntlig redovisning i seminarieform.

Betygsskalan är Underkänd/Godkänd/Väl godkänd. Individuella uppgifter bedöms med U/G/VG medan uppgifter i grupp bedöms med U/G.

För att få godkänt betyg krävs närvaro vid obligatoriska undervisningstillfällen och aktivt deltagande i seminarier. Examinator bedömer om och i så fall hur frånvaro från obligatoriska utbildningsinslag kan tas igen. Innan studenten deltagit i de obligatoriska utbildningsinslagen eller tagit igen frånvaro i enlighet med examinators anvisningar kan inte studieresultaten slutrapporteras. Frånvaro från ett obligatoriskt utbildningsinslag kan innebära att den studerande inte kan ta igen tillfället förrän nästa gång kursen ges.

Om det föreligger särskilda skäl, eller behov av anpassning för student med funktionsnedsättning, får examinator fatta beslut om att frångå kursplanens föreskrifter om examinationsform, antal examinationstillfällen, möjlighet till komplettering eller undantag från obligatoriska utbildningsmoment, m.m. Innehåll och lärandemål samt nivån på förväntade färdigheter, kunskaper och förmågor får inte ändras, tas bort eller sänkas.

De studenter som ej är godkända efter sitt första examinationstillfälle har rätt att examineras vid ytterligare fem tillfällen. Om studenten genomfört sex underkända examinationer ges inte något ytterligare examinationstillfälle.

Litteraturlista och övriga läromedel

Obligatorisk litteratur

**Människan i arbetslivet: teori och praktik **Holmström, Eva; Ohlsson, Kerstina 2., [omarb] uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2014 - 336 s. ISBN:9789144079790 LIBRIS-ID:16635322 Sök i biblioteket

Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen Myndigheten för arbetsmiljökunskap, 2019 URL: Länk

Fundamentals of total worker health approaches: essential elements for advancing worker safety, health, and well-being National Institute for Occupational Safety and Health, 2017 URL: https://www.cdc.gov/niosh/docs/2017-112/pdfs/2017_112.pdf?id=10.26616/NIOSHPUB2017112

**Dynamisk spirometri och PEF-mätning Tolkning och klinisk tillämpning **Romberg, Kerstina; Sandelowsky, Hanna. https://www.naaka.se/images//pdf/NAAKA_Spirometridokument_2023.pdf

Därtill tillkommer vetenskapliga artiklar och riktlinjer

Fördjupningslitteratur

Nationella riktlinjer: astma och KOL. Socialstyrelsen. Senaste upplagan: https://www.socialstyrelsen.se/kunskapsstod-och-regler/regler-och-riktlinjer/nationella-riktlinjer/riktlinjer-och-utvarderingar/astma-och-kol/

**Hälsopromotion i arbetslivet **Hanson, Anders Lund : Studentlitteratur, 2004 - 296 s. ISBN:91-44-03492-X LIBRIS-ID:9599431 Sök i biblioteket

**Evidensbaserat folkhälsoarbete **Schäfer Elinder, Liselotte; Kwak, Lydia 1. uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2014 - 203 s. ISBN:9789144088792 LIBRIS-ID:16435756 Kapitel 3, 4, 5 och 7Sök i biblioteket

Kunskap och metoder för hälsofrämjande arbetsplatser Hultberg, Annemarie Omarb. och uppdat. version : Göteborg : Institutet för stressmedicin, cop. 2010 - 101 s. LIBRIS-ID:12107292

**Tackla tobak: en kunskapsöversikt om tobak och hur man hjälper patienten att sluta röka **Post, Ann; Gilljam, Hans 2., [rev.] uppl. : Lund : Studentlitteratur, 2003 - 181 s. ISBN:91-44-04051-2 LIBRIS-ID:8846024 Sök i biblioteket

**Foundations for health promotion **Naidoo, Jennie; Wills, Jane; Naidoo, Jennie.t Health promotion 3rd ed. : Edinburgh ;a New York : Elsevier, 2009 ISBN:978-0-7020-2965-3 LIBRIS-ID:11302668 Sök i biblioteket

Arbetsmiljöverkets författningssamling

**Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser **Källestål, Bjurvald, Menckel, Schärström, Schelp Statens Folkhälsoinstitut, URL: Länk

Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap Göteborgs stad, 2008 URL: Länk

Rekommenderad litteratur

**Psykisk ohälsa på arbetsplatsen : riktlinjer för utredning och åtgärder vid psykisk ohälsa på arbetsplatsen : en sammanställning från Företagshälsans riktlinjegrupp 2/2015 **Nyhaga, Michael 1. utg. : Stockholm : Karolinska institutet, [2015] - 86 s. LIBRIS-ID:19454907 URL: Länk

**Kunskapsöversikt : den goda arbetsmiljön och dess indikatorer **Lindberg, Per; Vingård, Eva Stockholm : Arbetsmiljöverket, 2012 - 60 s. LIBRIS-ID:13503353 URL: Fulltext

Brister i arbetsmiljön hotar kvinnors hälsa, pressmeddelande från rapporten Kvinnors arbetsmilj****ö 2011-2014 Arbetsmiljöverket, URL: Länk