Kursplan för Ledarskap

Leadership

Särskild behörighet

Kandidat- eller yrkesexamen om minst 180 högskolepoäng varav minst 120hp inom beteendevetenskapliga ämnen. Dessutom krävs Svenska B/Svenska 3 och Engelska A/Engelska 6 med lägst betyget godkänd/E.

Mål

Den studerande ska efter genomgången kurs kunna:

• redogöra för och analysera teorier, modeller och aktuell forskning rörande ledarskap i arbetslivet.

• reflektera kring ledarskapets betydelse för arbetsmiljö och hälsa i en organisation.

• utvärdera ledarskapsutvecklande åtgärder.

• reflektera kring vetenskapliga och etiska aspekter på ledarskap och ledarskapsutveckling i arbetslivet.

Innehåll

Betydelsefulla ledarskapsteorier och modeller, liksom teorier om ledarskapets betydelse för arbetsmiljö och hälsa i organisationer behandlas. Den historiska utvecklingen tas upp, med betoning på ledarskap i dagens arbetsliv och i moderna organisationer. Aktuell forskning inom området diskuteras.
Viktiga områden inom personaladministration och human resource management behandlas, t.ex. rekrytering, arbetsmiljö och hälsa.
Metodologiska och etiska aspekter kring ledarskap och ledarskapsutveckling diskuteras.

Arbetsformer

Undervisningen utgörs av en kombination av distansutbildning och schemalagd campusundervisning. Undervisningsformerna vid campusundervisningen omfattar föreläsningar, seminarier, och grupparbeten. Distansundervisningen omfattar litteraturstudier, grupparbeten, rapportskrivning, intervjuundersökningar etc.

Vid campusundervisningen kan förekomma obligatorisk närvaro vid vissa undervisningsmoment.

Examination

Examination sker genom individuell, skriftlig tentamen, samt en skriftlig inlämningsuppgift med muntlig redovisning i seminarieform. Examinationen av inlämningsuppgiften bedöms utifrån såväl skriftligt innehåll som muntlig presentation.

Betygsskalan är Underkänd/Godkänd/Väl godkänd.

För att få godkänt betyg krävs närvaro vid obligatoriska undervisningstillfällen. Kursansvarig bedömer om och i så fall hur frånvaro kan kompenseras. Innan student deltagit i obligatoriska undervisningstillfällen eller kompenserat frånvaro i enlighet med kursansvarigs anvisningar rapporteras inte studentens kursresultat i LADOK.

Begränsning av antal provtillfällen
Studenten har rätt att delta i sex provtillfällen. Om studenten ej är godkänd efter fyra provtillfällen uppmanas denna att uppsöka studievägledaren.

Som provtillfälle räknas de gånger studenten deltagit i ett och samma prov. Inlämning av blank skrivning räknas som provtillfälle. Provtillfälle till vilket studenten anmält sig men inte deltagit räknas inte som provtillfälle.

Övergångsbestämmelser

Kursen gavs för sista gången HT16 och läggs ner. Examination enligt denna kursplan kommer att vara möjlig till och med höstterminen 2024 för studenter som inte fullföljt kursen med godkänt resultat. Datum för examination meddelas genom kursebb.

Övriga föreskrifter

Kursutvärdering kommer att genomföras enligt de riktlinjer som är fastställda av Styrelsen för utbildning samt utifrån utvärderingsrutiner inom magisterprogrammet i arbete och hälsa.

Litteraturlista och övriga läromedel

Litteratur och övriga läromedel

Ytterligare litteratur, i form av t.ex. vetenskapliga artiklar, föreskrifter, och rapporter kan tillkomma.

Obligatorisk litteratur

• Yukl, Gary A., Ledarskap i organisationer, Kaulio, Matti, Harlow : Prentice Hall, 2012 [dvs. 2011] - xiv, 678 s. ISBN: 978-0-273-73923-4, LIBRIS-ID: 12294249, *
• International handbook of work and health psychology, Cooper, Cary L.; Quick, James C.; Schabracq, Marc, 3. ed. : Hoboken : John Wiley & Sons, 2009. - 491 s. ISBN: 978-0-470-99806-9 (cloth), LIBRIS-ID: 11716507, *

Referenslitteratur

• Döös, Marianne; Waldenström, Kerstin, Chefskapets former och resultat: två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap, Stockholm : VINNOVA, 2007 - 221 s. ISBN: 978-91-85959-26-6, LIBRIS-ID: 11254842,
• Sandahl, Christer; Falkenström, Erica; Knorring, Mia von, Chef med känsla och förnuft: om professionalism och etik i ledarskapet, Stockholm : Natur & kultur, 2010 - 215 s. ISBN: 978-91-27-11974-1 (inb.), LIBRIS-ID: 11927097,
• Larsson, Gerry, Ledarskap under stress, 1. uppl. : Malmö : Liber, 2010 - 224 s. ISBN: 978-91-47-09486-8, LIBRIS-ID: 11789350,