Ledarskap och organisationsutveckling 2 - magisterexamen i medical management, 30 hp

Yrkes- eller kandidatexamen om minst 180 hp. Därtill krävs kursen Ledarskap och organisationsutveckling 1 (30 hp) på avancerad nivå, eller motsvarande. Utöver detta krävs minst 2 års yrkeserfarenhet inom hälso- och sjukvård, tandvård eller social omsorg (styrks med tjänstgöringsintyg). Dessutom krävs Svenska B/Svenska 3 och Engelska A/Engelska 6 med lägst betyget godkänd/E.

Syftet med kursen är att deltagaren ska öka sin förmåga att analysera management, ledarskap och organisation utifrån ett vetenskapligt perspektiv. Syftet är också att förvärva fördjupade kunskaper i vetenskaplig teori och metod inom ämnet  medical management genom att planera, genomföra och redovisa ett vetenskapligt arbete i form av en empirisk studie.

Moment 1
Efter genomgånget moment ska  kursdeltagaren kunna:

• analysera ledning och styrning inom  hälso- och sjukvårdsorganisationer utifrån olika teoretiska perspektiv
• problematisera och kritiskt granska teorier om ledarskap och organisation
• analysera hur ledarskap utövas i chefs- respektive professionsroller
• förstå och analysera relationen mellan ledarskap och medarbetarskap i komplexa organisationer

Moment 2
Efter genomgånget moment ska  kursdeltagaren kunna:

• beskriva olika vetenskapliga metoder för att lägga upp en undersökning inom  ämnet medical management
• välja studiedesign och metod efter frågeställning
• kritiskt granska en vetenskaplig rapport
• planera ett vetenskapligt projekt och formulera en skriftlig plan för en empirisk undersökning

Moment 3
Efter genomgånget moment ska  kursdeltagaren kunna:

• identifiera, formulera, analysera och teoretisera problemställningar inom  ämnet medical management
• välja och argumentera för lämplig design och metod för genomförandet av projektet
• tillämpa forskningsetiska principer
• genomföra alla faser av projektet
• analysera och kritiskt diskutera metodval och resultat  i en empirisk studie
• visa förmåga till självständigt, kritisk och kreativt tänkande  samt kunna formulera en akademisk text som har logisk struktur och ett för medical management vetenskapligt, samhälleligt och etiskt perspektiv.

Innehållet från Ledarskap och organisationsutveckling 1 fördjupas genom ökad tyngdpunkt på vetenskaplig metod och teorianknytning inom ämnet medical management och genom ökad insikt i hälso- och sjukvårdsorganisationers komplexitet och dynamisk. I kursen ingår forskningsmetod och fördjupning i form av uppsatsarbete. Kursen är indelad i tre moment.

Föreläsningar, litteratur- och reflektionsseminarier.
Workshops med teori och tillämpningsövningar.
Gruppövningar och individuella övningar.
Handledningsseminarier i grupp, individuell handledning samt oppositionsseminarier.

Obligatoriskt deltagande: Undervisningen ges under några få, sammanhängande, tillfällen per termin och kräver obligatoriskt deltagande. Vid frånvaro görs en överenskommelse med kursledningen om kompletterande uppgifter.

• Moment 1: Skriftliga inlämningsuppgifter och muntlig redovisning i grupp.
• Moment 2: Skriftlig undersökningsplan
• Moment 3: Uppsatsen redovisas vid ett obligatoriskt seminarium där uppsatsen granskas med avseende på genomförande av undersökningen och utvärdering av resultatet. Resultatet redovisas i form av en skriftlig uppsats som läggs fram vid ett muntligt seminarium där kursdeltagaren dels ska försvara sitt arbete, dels opponera på någon annans arbete.

Vid underkänt resultat kan uppgifterna/uppsatsen lämnas in ytterligare 5 gånger. Om studenten genomfört sex underkända examinationer ges inte något ytterligare provtillfälle.

Examination kommer att tillhandahållas under en tid av två år efter en eventuell nedläggning av kursen. Examination kan ske enligt tidigare litteraturlista under en tid av ett år efter den tidpunkt då en förnyelse av litteraturlistan gjorts.

Kursutvärdering kommer att genomföras enligt de riktlinjer som är fastställda av Styrelsen för utbildning.

Undervisningsspråk: svenska.