Kursplan för

Arbetsliv och hälsa, 7,5 hp

Working Life and Health, 7,5 credits
Denna kursplan gäller från och med höstterminen 2013.
Observera att kursplanen finns i följande versioner:
HT13 , HT15 , HT17 , HT19 , HT21 , HT23 , HT24
Kurskod
3AH015
Kursens benämning
Arbetsliv och hälsa
Hp
7,5 hp
Utbildningsform
Högskoleutbildning, 2007 års studieordning
Huvudområde 
Arbete och hälsa 
Nivå 
G2 - Grundnivå 2 
Betygsskala
Underkänd (U), godkänd (G) eller väl godkänd (VG)
Kursansvarig institution
Institutet för miljömedicin
Beslutande organ
Programnämnd 5
Datum för fastställande
2013-03-18
Kursplanen gäller från
Höstterminen 2013

Särskild behörighet

Yrkes- eller kandidatexamen om minst 180 högskolepoäng varav minst 120hp inom beteendevetenskapliga ämnen; eller Arbetsterapeut- eller sjukgymnastexamen om 180 hp eller kandidatexamen i arbetsterapi eller sjukgymnastik; eller Sjuksköterskeexamen om 180 hp eller kandidatexamen i omvårdnad.

Dessutom krävs kunskaper i svenska och engelska motsvarande Svenska B och Engelska A (med lägst betyget Godkänd).

Mål

Studenten ska efter avslutad kurs kunna:

  • Översiktligt beskriva sambandet mellan arbete och hälsa.
  • Beskriva och diskutera centrala arbetsmiljöaktörers roller i svenskt arbetsliv.
  • Redogöra för viktig lagstiftning, föreskrifter och regler inom arbetsmiljöområdet.
  • Beskriva och diskutera företagshälsovårdens organisation, arbetssätt och generella metoder.
  • Beskriva och diskutera viktig lagstiftning, regler och centrala aktörers roller gällande det försäkringsmedicinska området i svenskt arbetsliv.
  • Beskriva och reflektera över hälso- och personalekonomiska aspekter på arbetsmiljöarbete.
  • Kritiskt värdera och diskutera etiska aspekter på, och sin egen roll vid medverkan i arbetsmiljöarbete.

Innehåll

Kursen ger en översiktlig kunskap om arbetsmiljöarbete och sambandet mellan arbete och hälsa ur såväl ett individ- som ett organisations- och samhällsekonomiskt perspektiv. Aspekter som berörs är centrala aktörers roller, arbetsmiljöarbetets organisation i Sverige, företagshälsovårdens organisation och arbetssätt inklusive etiska aspekter. Vidare ingår grundläggande kunskap om försäkringsmedicinska aspekter såsom viktig lagstiftning, regelverk och förordningar; olika typer av försäkringar, hälsa, sjukdom, funktion och arbetsförmåga.

Arbetsformer

Undervisningen utgörs av en kombination av distansutbildning och schemalagd campusundervisning. Undervisningsformerna vid campusundervisningen omfattar föreläsningar, seminarier, och grupparbeten. Distansundervisningen omfattar litteraturstudier, grupparbeten, rapportskrivning, intervjuundersökningar etc.

Vid campusundervisningen kan förekomma obligatorisk närvaro vid vissa undervisningsmoment.

Examination

Examination sker genom individuell, skriftlig tentamen, samt en skriftlig gruppinlämningsuppgift med muntlig redovisning i seminarieform. Examinationen av inlämningsuppgiften bedöms utifrån såväl skriftligt innehåll som muntlig presentation.

Betygsskalan är Underkänd/Godkänd/Väl godkänd.

För att få godkänt betyg krävs närvaro vid obligatoriska undervisningstillfällen. Kursansvarig bedömer om och i så fall hur frånvaro kan kompenseras. Innan student deltagit i obligatoriska undervisningstillfällen eller kompenserat frånvaro i enlighet med kursansvarigs anvisningar rapporteras inte studentens kursresultat i LADOK.

Begränsning av antal provtillfällen
Studenten har rätt att delta i sex provtillfällen. Om studenten ej är godkänd efter fyra provtillfällen uppmanas denna att uppsöka studievägledaren.

Som provtillfälle räknas de gånger studenten deltagit i ett och samma prov. Inlämning av blank skrivning räknas som provtillfälle. Provtillfälle till vilket studenten anmält sig men inte deltagit räknas inte som provtillfälle.

Övergångsbestämmelser

Examination kommer att tillhandahållas under en tid av två år efter en eventuell nedläggning av kursen. Examination kan ske enligt tidigare litteraturlista under en tid av ett år efter den tidpunkt då en förnyelse av litteraturlistan gjorts.

Övriga föreskrifter

Kursutvärdering kommer att genomföras enligt de riktlinjer som är fastställda av Styrelsen för utbildning samt utifrån utvärderingsrutiner inom magisterprogrammet i arbete och hälsa.

Litteratur och övriga läromedel

Kurslitteratur

Ytterligare litteratur, i form av t.ex. vetenskapliga artiklar, föreskrifter, och rapporter kan tillkomma.

Obligatorisk litteratur

Arbete och teknik på människans villkor Bohgard, Mats
Arbets- och miljömedicin Edling, Christer
Johanson, Ulf; Johrén, Anders Personalekonomi idag
Sandkull, Bengt Illusion eller verklighet? : planerade förändringar i företag
Rehabiliteringsvetenskap : rehabilitering till arbetslivet i ett flerdisciplinärt perspektiv Vahlne Westerhäll, Lotta; Bergroth, Alf; Ekholm, Jan
Framgångsrik företagshälsovård : möjligheter och metoder : studiehandbok
Hanson, Anders Hälsopromotion i arbetslivet
Ericson, Bo; Gustafsson, Kerstin Arbetsmiljölagen : med kommentar

Referenslitteratur

Ahrnell, Britt-Marie; Edman, Rolf Att sälja och ta betalt för kunskap
Ahrnell, Britt-Marie; Edman, Rolf Sluta sälja bli köpbar : om konsten att hjälpa kunder att köpa
Antonovsky, Aaron Hälsans mysterium
Sjögren Lindquist, Gabriella; Wadensjö, Eskil Samhällsekonomiska kostnader för arbetsmiljöproblem
Steinberg, Maria Skyddsombudsrätt : samverkan, ansvar och tillsyn
Holmqvist, Mikael; Maravelias, Christian Hälsans styrning av arbetet