Psyk-E bas arbete
En av de främsta utmaningarna för dagens organisationer är att hantera och förebygga skadlig arbetsbelastning bland medarbetarna. Sedan 2014 har psykiatriska diagnoser varit den vanligaste orsaken till sjukskrivningar, och nästan hälften av de som blir sjukskrivna i denna kategori lider av stressrelaterad psykisk ohälsa.
Varför Psyk-E bas arbete?
En mer hälsosam arbetsmiljö är något som gynna alla. Studier visar att genom att utbilda chefer och ledare inom psykisk ohälsa får man minskat antal sjukskrivningar, mer motiverade engagerade medarbetare vilket leder till ökad produktivitet och bättre lönsamhet.
Bakgrund
Marie Åsberg, professor emerita vid Karolinska institutet, tillsammans med forskare och praktiker knutna till Karolinska institutet och andra institutioner och lärosäten runt om i Sverige tog, 2021, fram det studiecirkelbaserade kompetenshöjningsprogrammet Psyk-E bas arbete. Det är en angelägen och flexibel utbildning som skapades för chefer och ledare som vill få fördjupad förståelse för stress och arbetsmiljö och verktyg för att upptäcka, hantera och förstå stressrelaterad ohälsa bland medarbetarna.
Syfte
Syftet med utbildningen är att stärka ledarskapet genom ökad kunskap om psykisk hälsa på arbetsplatsen, och därigenom bidra till en hållbar och framgångsrik verksamhet.
Målgrupp
Första linjens chefer och mellanchefer i företag eller organisationer, kommuner, regioner, privat och ideell sektor. Utbildningen är tänkt att användas av och för chefer med arbetsmiljö- och personalansvar inom ett och samma verksamhetsområde med likvärdig utbildningsbakgrund, men kan också användas i sammansatta grupper av chefer från olika områden och med olika utbildning.
Kursinnehåll
Utbildningen omfattar sju filmade föreläsningar med tillhörande material som belyser olika aspekter av arbetsrelaterad stress, arbetsgruppen och arbetsmiljö. Dessutom ingår två filmade samtal som ger insikter i det personliga perspektivet av utmattningssyndrom.
- Stress och stressreaktioner, Marie Åsberg, professor emeritus psykiatri.
- Stressjukdomar, speciellt utmattningssyndrom, Alexander Wilczek, medicine doktor, läkare, psykiatriker, psykoanalytiker och stressforskare.
- Rehabilitering vid utmattningssyndrom, Lisa Brändström, arbetsterapeut och rehabkoordinator, och Utmattningssyndrom, Pia Dellson, psykiatriker och författare, i samtal med Lisa Brändström.
- Hälsofrämjande ledarskap, Christer Sandahl, legitimerad psykolog och professor emeritus vid Karolinska institutet.
- Arbetsgruppens psykologi, Christer Sandahl, legitimerad psykolog och professor emeritus vid Karolinska institutet.
- Prevention av utmattningssyndrom med kollegiala samtalsgrupper, Ulla Peterson och Utmattningssyndrom, återhämtning, Pia Dellson i samtal med Marie Åsberg, professor emeritus psykiatri.
- Arbetsmiljölagen i praktiken, Fredrik Mannheimer.
Kursupplägg och beställning
Vi föreslår ett train-the-trainer-upplägg tillsammans med köp av det digitala utbildningspaketet. Kursledare Jenny Bornhammar leder utbildningar och workshops för små grupper av chefer, antingen på plats eller digitalt. Erfarenhet visar att detta effektivt stödjer införandet av ny kunskap på arbetsplatsen.
Jenny kan exempelvis leda en grupp om upp till 10 chefer under 12 timmar, fördelat på 2-3 tillfällen på plats hos er. Dessa deltagare kan därefter leda egna studiecirkelgrupper.
Dessutom kan upp till 100 medarbetare registrera sig i ett digitalt kursrum och ta del av kursinnehållet under 2 år. Efter genomgången kurs kan deltagarna få personliga kursintyg.
Kursledare
Jenny Johansson Bornhammar, Karolinska institutet och tidigare chef inom socialpsykiatrin.
Pris
Priset beror på valt kursupplägg.
Total kostnad för kursledning av upp till 10 deltagare enligt upplägg ovan, samt eget kursrum med tillgång till kursen Psyk-E bas arbete under två års tid för upp till 100 medarbetare ligger på ca 120 000 SEK exkl. moms.
Sagt om kursen
Så säger deltagare från Eda Kommun som gick en tre dagars workshop i Psyk-E bas arbete hösten 2022, ledd av Jenny Bornhammar:
”Att få reflektera i grupp och ges tid till detta är guld värt.”
”Bra utbildning och form för utbildning vilket är viktigt. Jag tror också att det är av betydelse att vi som sitter i gruppen är från olika verksamheter.”
”Bra och hanterbart med [anpassade] tider och datum i en pressad verksamhet.”
”Både gett mig verktyg för att hantera min egen osunda stress samt kunskaper som jag kan förmedla vidare till mina medarbetare. Intressant att höra olika verksamheters perspektiv.”
”Den bästa formen av kurs om man faktiskt ska komma ihåg vad man sett och lärt sig. Möjligheten att dela erfarenheter med varandra. Mycket bra, många diskussioner och utbyte av erfarenheter Ett superbra upplägg på så vis.
”Toppenbra kursledare! Behaglig att lyssna på, fångade upp våra tankar och satte dem i andra sammanhang och perspektiv.”
Kontakt
För beställning av utbildning kontakta: