Pedagogiskt stöd för doktorander med funktionsnedsättning

Doktorander med anställning

Doktorandens heminstitution ansvarar för arbetsmiljöfrågor, som arbetsutrustning och IT -verktyg, samt för andra insatser som behövs för att uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö. Det kan till exempel gälla teckenspråkstolkning vid arbetsmöten och arbetslitteratur i vid bemärkelse i ett anpassat format. Arbetsförmedlingen kan stå för kostnaden eller en del av kostnaden för teckenspråkstolkning vid arbetsmöten eller liknande. Doktoranden kan också vända sig till Tolkningscentralen för tolkning på arbetsmöten. Om doktoranden ska leda arbetsmötet eller delta i personalutbildning brukar Tolkcentralen oftast hänvisa till Arbetsförmedlingens resurser. Arbetsförmedlingen kan täcka kostnaderna för produktion av arbetslitteratur på ett anpassat medium. 

När det gäller kurser inom ramen för forskarutbildning kan stöd ges på samma sätt som för studenter, via samordnaren för studenter med funktionsnedsättning. KIB kan assistera med alternativ kurslitteratur.

Doktorander utan anställning

Doktoranden jämställs med andra studenter med funktionsnedsättning. Se studera med funktionsnedsättning.