Ledarskap - personlig utveckling, HT27

Om kursen

Utbildningen ökar din förmåga att utöva ledarskap på ett mer professionellt sätt genom att du utvecklar din förståelse för hur du kan använda dina personliga styrkor i din ledarroll/chefsuppdrag i förhållande till organisationens mål och syfte.

Du ges möjlighet att reflektera över ditt eget ledarbeteende och personliga ledarskap i relation till arbetsgrupper, den organisation du arbetar i, samt den kontext som din organisation befinner sig i. Du får ökad kunskap om ämnet ledarskap och organisationsutveckling baserat på ämnesområdets vetenskapliga grund.

Detta är en av fyra delkurser i den uppskattade och mycket efterfrågade utbildningen Ledarskap och organisationsutveckling 1, 30 hp. 

Upplägg

Utbildningen bedrivs på halvfart. Kursveckorna består av litteraturseminarier, föreläsningar, individuella- och gruppredovisningar, handledning i grupp och gruppdynamiska övningar. Varje kursvecka avslutas med reflekterande över lärandet.

Det pedagogiska kursupplägget bygger på att genomgående och systematiskt under kursen koppla samman betydelsen av personlig erfarenhet, reflektion, teoretisk kunskap och praktisk handling. Härigenom kommer du som deltagare att utveckla ditt personliga ledarskap i förhållande till det ledar- eller chefsuppdrag du har, eller planerar att inneha, inom din organisation.

Syfte

• Att utifrån grundläggande teori och ett vetenskapligt förhållningssätt utveckla din förmåga att förstå relationen mellan person och roll i relation till organisationens mål och övergripande syfte.
• Att utveckla din kompetens och identitet som chef/ledare.
• Att med teori som utgångspunkt utveckla din förmåga att studera organisationers uppbyggnad samt hur de förhåller sig till sin omvärld. Ämnet behandlas utifrån ett utvecklings-och förändringsperspektiv.

Kursinnehåll

Ämnen som berörs under utbildningen handlar om att leda sig själva och andra inom hälso- och sjukvårdens komplexa verksamheter.

Kursen bygger på reflektion, tillämpning och integrering av teori och praktik inom ledarskap, kommunikation och personlig utveckling.

Sagt om kursen

På frågan ”Hur bedömer du kursen som helhet?” fick kursen högsta möjliga betyg, 6 av 6, i den senaste kursutvärderingen.

Kommentarer från senaste utvärderingen

"Kanske en av de bästa kurser jag läst. Väldigt intressant upplägg med tillämpningsgrupperna, retoriska framträdandet och analysuppgiften."

"Jag har fått nya insikter om mitt ledarskap, ett ökat mod att leda, bättre presentationer med retoriska knep."

Behörighet

• Minst 180 hp inom vilka det ska ingå en kandidat- eller yrkesexamen inom hälso- och sjukvård, tandvård, social omsorg eller annan människovårdande verksamhet och minst 2 års yrkeserfarenhet inom nämnda verksamhetsområden.
• Deltagarna ska ha arbetat i en ledande befattning eller ha som avsikt att arbeta i en ledande befattning. 

Kursledare

Lisa Smeds Alenius, leg. sjuksköterska, med.dr på Medical Management Center, Institutionen för lärande, informatik, management och etik, Karolinska Institutet.

Kursplan

Kursplan för Ledarskap - personlig utveckling (7,5 hp).

Tid och plats

Kursen startar 23 augusti 2027.

Fysiska kursträffar ges vid Karolinska Institutet Campus Solna vecka 34, 37 och 40. Träffarna sker 2-3 dagar  i följd för att underlätta för inresande deltagare.

Pris

30 000 SEK exklusive moms.

Mer information

Susanna Sjunneryd, projektkoordinator, Uppdragsutbildning
E-post: susanna.sjunneryd@ki.se
Telefon: 08-524 864 32

Anmälan

Karolinska Institutet förbehåller sig rätten att ställa in kursomgång vid för få sökande.

Anmälan är bindande. Vid avbokning senare än sex (6) veckor innan utbildningens start debiteras 50 procent av kurskostnaden och vid avbokning senare än fyra (4) veckor innan utbildningens start debiteras hela kurskostnaden. För fullständiga villkor se våra allmänna avtalsvillkor.