Motiverande ledarskap 7,5 hp, HT26

Om kursen

Chefer och ledare har ett särskilt ansvar för att leda och utveckla organisationer, team och individer. Motiverande ledarskap (ML) baseras på den beteendeanalytiska organisationsteorin Organizational Behavior Management (OBM) och samtalsmetoden Motiverande samtal (MI).

OBM bygger på forskning om vad som påverkar människors beteenden. MI är en samtalsmetod som syftar till att stärka motivation för att underlätta förändringsprocesser. Tillsammans ger metoderna chefer och ledare verktyg för att kunna styra och motivera sina medarbetares beteenden med direkt påverkan på organisationens prestationer och resultat. 

Ur kursinnehållet

Kursen ger dig kunskaper och träning i hur du:

• Identifierar och utvecklar förändringsbara nyckelbeteenden inom den egna organisationen
• Planerar och genomför en organisatorisk förändringsprocess utifrån OBM
• Informerar och kommunicerar på ett effektivt och anpassat sätt utifrån MI
• Ger och tar emot lärande feedback
• Genomför utvecklingssamtal och krävande samtal, enskilt och i grupp
• Reflekterar över etiska frågor kopplat till ledarskap och motivation/beteendeförändring 

Kursupplägg

Kursen innehåller en variation av aktiviteter såsom föreläsningar, demonstrationer, praktiska övningar, litteraturstudier, individuella uppgifter och gruppreflektioner. Dessutom utvärderas kursdeltagarnas kommunikationsfärdigheter genom kodning av ett inspelat ledarsamtal samt handledning. Pedagogiken bygger på så sätt samman kursdeltagarnas individuella erfarenheter med teoretiska och praktiska läraktiviteter. Kursen ges på halvfart (50 %).

Kursplan

Kursplanen för Motiverande ledarskap finner du här.

Målgrupp och förkunskaper

Chefer och ledare samt HR-personal. Det krävs minst ett års yrkeserfarenhet med arbetsledande uppgifter (styrks med tjänstgöringsintyg).

Sagt om utbildningen

”Jag fick nya verktyg, kunskap och insikter i mitt ledarskap genom reflektioner och feedback från lärarna och andra gruppmedlemmar. Jag började redan efter första kursdagen att tänka på hur jag skulle kunna använda mina nya kunskaper i min verksamhet och det har fungerat.”

Margot Björklund Kitanovic, enhetschef, Norra Stockholms psykiatri

Läs hela Margot Björklunds Kitanovics referens. 

Kursledare

Sophie Dixelius

Kursansvarig. Lärare och handledare i MI. Beteendevetare med inriktning organisationspsykologi och universitetsadjunkt i psykologi. Medlem i Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT)

Maria Beckman

Med dr, leg psykolog, leg psykoterapeut, specialist inom psykologisk behandling/psykoterapi.  Medlem i Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT). 

Helena Lindqvist

Handledare. Helena Lindqvist. Med.dr. Medlem i Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT).

Datum och plats

Kursen ges på halvfart och startar med självstudier 16 september 2026. Den första kursträffen är 29 september. Preliminära datum för kursträffar vid Torsplan: 29 september och 30 september, 14 och 15 oktober, 5 och 19 november. Examination 26 november 2026 (för- eller eftermiddag beroende på gruppindelning).

Plats: Karolinska Institutet vid Torsplan, Solnavägen 1 E, Plan 4.

Pris

23 500 kr exkl. moms. 

Mer information

Nikolaj Jacobsen
Projektkoordinator, Karolinska Institutet Uppdragsutbildning
E-post: nikolaj.jacobsen@ki.se 

Anmälan

Karolinska Institutet förbehåller sig rätten att ställa in kursomgång vid för få sökande.

Anmälan är bindande. Vid avbokning senare än sex (6) veckor innan utbildningens start debiteras 50 procent av kurskostnaden och vid avbokning senare än tre (3) veckor innan utbildningens start debiteras hela kurskostnaden. För fullständiga villkor se våra allmänna avtalsvillkor.